内定獲得必勝法!Sony Music 2008年度内定者に聞きました!
職種
音楽プロモーション
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男性
Q1.面接で印象的だったシーンは?
一次から最後の面接まで服装が自由だったことです。それによって私服に各々の個性が出て、驚くほどラフな格好の人もいて、とても印象的でした。
Q2.面接官からこんな意外な質問をされました!
ソニーミュージックでずっと働くつもりですか聞かれました。企業側にとっては当たり前のことであると考えていたので、質問を受けたときはビックリして思わず本音が出てしまい、壮大な夢を語ってしまいました。
Q3.自分では何が内定の決め手になったと思いますか?
正直、分かりません。しかし、エントリーシートや面接では何を演じるでもなく自分のありのままを出そうとしました。自分の場合は、面接時の話し方などではないかと考えています。
Q4.就職活動で常に心がけていたことは?
就職活動をしている人達は、同じような考えを持っています。「面接では元気に対応する!」など。しかし、それでは皆が面接で同じような印象になってしまうと思い、僕は何事にもその一つ上を目指すように心がけました。その一つの例が面接時の声の大きさです。自分の話が面接官に伝わるように大きな声で話しました。このように基本的なことですが、声の大きさは内定に繋がる第一歩であると思います。
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男性
Q1.面接で印象的だったシーンは?
各レーベルの取締役(たぶん...)の方々が約10人程面接官としていらっしゃるなかでの90秒間自己PR。 緊張してしまって話そうと思ってた事の半分くらい飛んだ覚えが...。
Q2.面接官からこんな意外な質問をされました!
特にないですが、あえて挙げるとしたらこちらから質問するという形のものはありました。
Q3.自分では何が内定の決め手になったと思いますか?
正直わからないです。ただ、今の音楽業界をどう思っててその上で入社してから何をやりたいかを具体的に言えた事かもしれないです。
Q4.就職活動で常に心がけていたことは?
最初から無理と決めつけないで、やるだけやってみよう!というのが僕の就活のモットーでした。 あと基本かもしれませんが、面接中は他の人の話を良く聞くようにしていました。それと、待ってる間に緊張しないように面接の5分前くらいに面接会場に着くようにしていた事ですかね。
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著作権契約
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女性
Q1.面接で印象的だったシーンは?
三次面接での、自己PR。
Q2.面接官からこんな意外な質問をされました!
再販制度とは何ですか?
Q3.自分では何が内定の決め手になったと思いますか?
面接がとにかく楽しかったこと。
Q4.就職活動で常に心がけていたことは?
就職活動一筋になりすぎないこと。他に拠り所があったほうが、ネガティブにならずにすむと思います。
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ソリューションビジネス営業
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男性
Q1.面接で印象的だったシーンは?
90秒での自己PR
Q2.面接官からこんな意外な質問をされました!
面接官の方に「逆にあなた達から私達に質問をして下さい。」と言われました。
Q3.自分では何が内定の決め手になったと思いますか?
面接中に面白いアイデアが浮かび、次の面接では具体化していったこと。
Q4.就職活動で常に心がけていたことは?
モットーを大切にすること。経験を大切にすること。自分らしさを大切にすること。
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男性
Q1.面接で印象的だったシーンは?
どの面接でも、面接官の方々に笑顔があったことが印象的でした。
Q2.面接官からこんな意外な質問をされました!
「君、ツテやコネはあるの?」一番驚いた質問です。
Q3.自分では何が内定の決め手になったと思いますか?
自分の濃い部分(オタクっぽいところ)を隠さなかったこと、だと思います。
Q4.就職活動で常に心がけていたことは?
言葉遣いや姿勢、ウソをつかないということを意識していました。
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女性
Q1.面接で印象的だったシーンは?
1次面接の時、隣の人の服装が細部まで全身「緑」だった。
それに加えて、面接官の方々も紫、ピンク、緑・・・と派手派手でびっくりしました。
Q2.面接官からこんな意外な質問をされました!
1次面接の1番初めの質問で「最近これは笑ったなぁ!!って話教えて」と、聞かれました。
Q3.自分では何が内定の決め手になったと思いますか?
自己PRの時間に競合他社アーティストの歌を歌いながら筋トレをしてしまうほどの態度のデカさに、「度胸アリ!!」と思われたのでは??
Q4.就職活動で常に心がけていたことは?
飾らない、素の自分を出すこと!でもそれが一番難しかったです。
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音楽制作
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男性
Q1.面接で印象的だったシーンは?
大勢の面接官の前で一人歌を熱唱したこと。
Q2.面接官からこんな意外な質問をされました!
「今からあなたに1億円をあげます。それを使ってしてみたい音楽以外のビジネスは?」
Q3.自分では何が内定の決め手になったと思いますか?
真面目さと不真面目さ。あとは変なところで発揮される度胸と行動力?!
Q4.就職活動で常に心がけていたことは?
基本だけ頭に入れたらあとはマニュアルに頼らないこと。
とにかくありのままに真摯に、かっこつけた嘘をつかないこと。
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男性
Q1.面接で印象的だったシーンは?
重役の方々の前でのプレゼンの時。10名近くの方々がいらっしゃって正直視線のやり場に困りました。
Q2.面接官からこんな意外な質問をされました!
得意な料理は?未だに意図は分かりません。
Q3.自分では何が内定の決め手になったと思いますか?
背伸びするわけでもなく、かといって縮こまるわけでもなく、普段の自分に近いテンションで面接に挑めたからかなと思います。面接が私服だったのもその要因になっていたかも知れません。
Q4.就職活動で常に心がけていたことは?
自分を信じて自分のペースを守ること。周りの友人が早い時期に内定を取っても焦らないよう、自分に言い聞かせてました。
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男性
Q1.面接で印象的だったシーンは?
90秒の自由な時間を与えられ自己PRをするという面接がとても印象的です。90秒で何をやってもいいと言われると逆に何をすればいいのか迷いました。
Q2.面接官からこんな意外な質問をされました!
音楽業界なので好きなアーティストは?と聞かれる事はある程度予想していたのですが、嫌いなアーティストと何故嫌いなのかの理由を尋ねられたときは予想外でドキッとしました。
Q3.自分では何が内定の決め手になったと思いますか?
人と話すのが好きそうなところかなと思っています。
Q4.就職活動で常に心がけていたことは?
自信を持った対応をすること。
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男性
Q1.面接で印象的だったシーンは?
飾ってある絵が高そうだったこと
Q2.面接官からこんな意外な質問をされました!
サブプライムローンで露呈した資本主義の構造的欠陥について
Q3.自分では何が内定の決め手になったと思いますか?
顔面
Q4.就職活動で常に心がけていたことは?
遅刻をしないこと
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男性
Q1.面接で印象的だったシーンは?
他社のカチカチの面接とは違い、服装が自由であったり、面接官との会話もしやすく、自分を出しやすい環境でした。
Q2.面接官からこんな意外な質問をされました!
されたのではなく、その逆で、「自己紹介」らしきものを最後までしなかったのが、意外な展開でした。
Q3.自分では何が内定の決め手になったと思いますか?
他業種にぶれないで、小さい頃からの目標であった「音に携わる」という芯を明確にしていたのが、良い方向に転がったのではと思います。
Q4.就職活動で常に心がけていたことは?
当然ですが、体調管理です(笑)。当日体調不良は悲しいですから。
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アニメーションビジネスの企画・制作・マーケティング
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女性
Q1.面接で印象的だったシーンは?
案内をしてくれた人事のお姉さんがとってもフレンドリーだったこと。そして、面接官の方々がそれ以上にフレンドリーだったこと。……衝撃的でした。
Q2.面接官からこんな意外な質問をされました!
意外な質問はありませんでしたが、「何か聞きたいことある?」という風に、こちらから質問する機会がとても多かったイメージがあります。
Q3.自分では何が内定の決め手になったと思いますか?
普通っぽさと熱意でしょうか。奇抜なことは何もやっていないです。ただ、普段から「こんなことをやってみたい」ということを、無謀なことでも具体的に考えていると差が出るのかな、と思います。
Q4.就職活動で常に心がけていたことは?
強い想いがある企業ほど、守りに入らず攻めの姿勢で!
「私を採らないと後悔するわよ」ぐらいの気持ちで臨んでいました。
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男性
Q1.面接で印象的だったシーンは?
一次面接の面接者は若手社員あたりだろうと高を括って面接室に入ったら、各部署の部長など会社の重役が10人くらい並んでいたこと。
Q2.面接官からこんな意外な質問をされました!
春採用面接で、「君が今持ってるゲーム機の名前を全部教えて下さい」という質問があった。かなりマイナーなゲーム機の名前を挙げて面接者の方と盛り上がったが、結局春採用では落ちて、秋採用で内定した。
Q3.自分では何が内定の決め手になったと思いますか?
自分がやりたいことや実現したいことに対する熱意。
Q4.就職活動で常に心がけていたことは?
「他人は他人、自分は自分」というスタンス。友人が先に内定をもらっても気にしないようにしていた。
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音楽配信
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女性
Q1.面接で印象的だったシーンは?
面接官が私に対して間違ったイメージを持ってるんだな、と分かったら、意図的にそのイメージを覆すと、そこから会話が広がって楽しかったです。たとえば「携帯電話、どんなの使ってる?やっぱりデコったりしちゃってるの?」と聞かれてイマドキの可愛い物が好きな女の子だと思われてるんだな、と思ったら、「舞台の裏方をやっていてドライバーなどの工具を持って作業するので、携帯はポケットに入れて邪魔にならないようにストラップも付けていません」とか。
Q2.面接官からこんな意外な質問をされました!
他社の面接で聞かれて印象的だった事なのですが、「昔から家で親によく言われてきたのはどんな事か。」という質問です。どんな風に育てられたかを聞かれているのかと思いきや、普段気を抜いたところで、自分がどんな性格でどんな行動をとっていたのかを見られたようです。グループ面接で、皆、電気を点けっぱなしにするなとか、ドアを乱暴に閉めるなとか、親に対する口のきき方とかそういった事を答えていたのですが、「働き出したら長い時間一緒に居て一緒に働くのだから、疲れた時なんかのささいな事、たとえば物の言い方で仲間に不快感を与えないかどうかという事も大事なんだよ。」と教えて頂きました。
Q3.自分では何が内定の決め手になったと思いますか?
今までに頑張った経験やそこで得たものを、自信を持ってアピールできた事。
その為には、学生のうちから甘えずに何かに挑戦するのが大事だと思います。
また、そういった経験から色んな事を学び、やりたい事、やりたくない事、こんな風に生きたい!という考え、自分がどういう人間なのかという事がより明確になって、じゃあ自分はどういう会社でどういう事をするのが良いのか、と考えた上で受けたから、会社の求める人材にマッチしたんじゃないかなぁと思います。
Q4.就職活動で常に心がけていたことは?
自分の目標の為に、考えるべき事は考え、やるべき事はやる、という事です。
やれるだけやったら、あまり後悔はしないんじゃないかな、と。あと、就職活動が、その会社での私の最初の仕事、 と思ってやると楽しいんじゃないかなぁと思います!
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音楽放送番組の関連業務
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女性
Q1.面接で印象的だったシーンは?
最終面接中、面接官全員が私のこと見た瞬間
Q2.面接官からこんな意外な質問をされました!
「あなたのこの一年間を映画のタイトルにするとしたら?」
Q3.自分では何が内定の決め手になったと思いますか?
かっこつけないこと。
Q4.就職活動で常に心がけていたことは?
考えることをやめないこと。流されないこと。
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男性
Q1.面接で印象的だったシーンは?
質問に答えられなかった時に、「それじゃあ、次の面接で答えてね」と言われたシーン。
Q2.面接官からこんな意外な質問をされました!
これから卒業までの生活にタイトルをつけるなら?
Q3.自分では何が内定の決め手になったと思いますか?
ありのままの自分を出せたこと。あと、自分の顔がプリントされたTシャツ。
Q4.就職活動で常に心がけていたことは?
笑顔。
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音楽・映像ソフトの営業
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男性
Q1.面接で印象的だったシーンは?
面接で空手をやって、時計が外れたこと
Q2.面接官からこんな意外な質問をされました!
面接官にいきなり、『僕たちを笑わかして!』と言われましたぁっ!!
Q3.自分では何が内定の決め手になったと思いますか?
熱いハートです。
Q4.就職活動で常に心がけていたことは?
『元気』だけは誰にも負けない!!
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経理・財務
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女性
Q1.面接で印象的だったシーンは?
全ての面接が私服で行われたので、服装でその人の印象が伺えた事が印象的でした。また、みなさんと気さくにお話が出来たので、面接が楽しかった印象があります。
Q2.面接官からこんな意外な質問をされました!
おすすめの飲食店を教えて!
最近旅行行った?
そこでおすすめの観光地は?
Q3.自分では何が内定の決め手になったと思いますか?
この会社が自分にいかに合っていてどれほど入社したいのかという思いを率直に伝えられた事だと思います。また、どんなに質問の答えに困ったりしてもそれを表に出さずに終始笑顔でいられた事です。
Q4.就職活動で常に心がけていたことは?
自分を見失わない事です。選考試験に落ちてしまったらやはり落ち込むと思います。しかしそこでめげずにポジティブでいることが面接を受ける上でとても重要です。また、何社も動いているとやらなければいけない事が積み重なって、かなりハードなスケジュールになってしまう事も多々あります。そこで病んでしまいがちでもありますが、同じ状況下の友人と支えあいながら頑張りました。
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ソニーミュージックグループ新卒採用2009はコチラ
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